Naveluz
Sobre Naveluz
Montería, Colombia

Un punto fijo en la educación financiera

Naveluz existe para dar a personas, equipos e instituciones un método claro que se pueda repetir, verificar y conservar.

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01 — Nuestra historia

Cómo surgió Naveluz

Naveluz nació en Montería a partir de una observación concreta: muchas personas que asistían a talleres de finanzas personales salían con buenas intenciones pero sin un sistema que pudieran aplicar al día siguiente. Las presentaciones eran claras durante la sesión; la dificultad aparecía cuando la persona volvía a casa y tenía que empezar sola.

El nombre viene de esa idea: un faro que da luz en un punto fijo, no una colección de señales que apuntan en distintas direcciones. La propuesta pedagógica de Naveluz parte de un solo método de registro, un solo esquema de categorías y una sola rutina de revisión mensual. Se practica en grupo, con materiales físicos, hasta que se convierte en hábito.

En 2019 se dictó el primer grupo de Punto Fijo con doce participantes en una sala prestada. En ese grupo surgió la demanda por el Curso Costero, dirigido a coordinadores de pequeñas unidades que tenían que rendir cuentas de un presupuesto pero no sabían cómo construirlo. La Consultoría Faro para Instituciones llegó más tarde, cuando dos organizaciones del sector social pidieron apoyo para unificar la formación interna que sus equipos recibían de distintas fuentes.

Hoy los tres programas mantienen la misma lógica: grupos pequeños, sesiones de trabajo práctico, materiales impresos que el participante se lleva, y seguimiento posterior para verificar que el método se está usando. No se agregan técnicas nuevas cada vez; se profundiza en las mismas hasta que funcionan.

Naveluz no ofrece asesoría sobre situaciones financieras individuales, opiniones sobre productos de ahorro o inversión, ni proyecciones de ningún tipo. La actividad es educativa: transmitir un método de organización y seguimiento que el participante pueda aplicar de manera independiente en su contexto.

Misión

Ofrecer formación financiera estructurada y verificable para que personas, equipos e instituciones en Colombia puedan organizar y seguir sus finanzas con un método propio.

02 — Equipo

Las personas detrás de los programas

LC

Laura Cardona

Directora de programas

Diseña la estructura pedagógica de los cursos y coordina el calendario de grupos. Lleva seis años trabajando en formación financiera básica para adultos.

JM

Julián Mercado

Facilitador — Cursos Punto Fijo y Costero

Conduce las sesiones de ambos cursos abiertos. Su trabajo es asegurarse de que cada participante practique el método, no solo lo escuche.

SP

Sandra Palomino

Consultora institucional

Lidera los compromisos de Consultoría Faro: revisión de partes interesadas, diseño curricular y preparación de facilitadores internos para instituciones.

03 — Estándares de calidad

Cómo aseguramos la calidad del trabajo

Materiales revisados

Cada libro de registro, plantilla y guía pasa por una revisión de contenido y claridad antes de ser entregado a los participantes. Se actualiza cuando el método se ajusta.

Grupos con cupo definido

Los grupos tienen un máximo fijo de participantes. No se amplían los cupos para que el facilitador pueda atender preguntas y corregir el trabajo de cada persona.

Sesiones de seguimiento

Los cursos para equipos incluyen revisiones posteriores al cierre del programa. Se comprueba qué se aplicó y qué dudas surgieron al trabajar con presupuestos reales.

Privacidad de los datos

La información personal de los participantes se utiliza únicamente para la gestión de los programas. No se comparte con terceros para ningún otro propósito.

Alcance educativo claro

Naveluz no presta asesoría financiera individual ni emite opiniones sobre productos de ahorro. Los programas son educativos y transmiten un método de organización, no recomendaciones personalizadas.

Revisión periódica del método

El método de registro y los materiales se revisan una vez al año con base en las preguntas y dificultades recogidas durante los grupos del período anterior.

04 — Valores

Lo que orienta el trabajo de Naveluz

Naveluz opera desde la Costa Caribe colombiana con la convicción de que el orden financiero personal y organizacional se construye con práctica repetida, no con información acumulada. Por esa razón los programas no se diseñan para transmitir la mayor cantidad de contenido posible en el menor tiempo. Se diseñan para que el participante salga con una sola técnica que funcione.

El lenguaje de los programas es llano y directo. Se evitan los tecnicismos cuando existe una expresión cotidiana que dice lo mismo. Los materiales se prueban con grupos antes de ser incorporados al curso oficial. Si algo no se entiende o no se puede aplicar sin ayuda externa, se modifica.

El trabajo con instituciones sigue la misma lógica: no se propone un catálogo de temas sino una línea educativa coherente con tres niveles. El objetivo es que la institución pueda sostener esa formación de manera interna después de que termine el compromiso con Naveluz.

En cuanto a los precios, están expresados en pesos colombianos y son los mismos para todos los participantes de cada grupo. No hay tarifas diferenciadas ni descuentos por inscripción anticipada. Lo que varía es el programa, no la condición del participante.

Conozca los programas disponibles

Si quiere saber cuándo abre el próximo grupo o qué programa se ajusta mejor a su situación, escríbanos o llámenos.

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